Миссия и цели Организации

МОО «Объединение специалистов «Портаж» создана Фондом для поддержки команд Портаж, семей и профессионалов, работающих с командами Портаж над развитием жизненно важных навыков детей.

МОО «Объединение специалистов «Портаж» работает на федеральном и региональном уровне с частными лицами, службами Портаж и организациями, имеющими «штамп одобрения к использованию (принципов) Портаж».

Организация была создана с целью улучшения качества оказания социальных, коррекционно-развивающих услуг для детей с особыми нуждами, повышения качества жизни детей, а также развития навыков их родителей по уходу за ними путем предоставления высококачественных тренингов и поддержки специалистов по раннему вмешательству.

Цели МОО «Объединение специалистов «Портаж»:

  • Соблюдение корректности и чистоты применяемой методики и валидации;
  • Поддержка специалистов Портаж;
  • Работа совместно с семьями/ опекунами/воспитателями, чтобы помочь им повысить качество жизни детей и создать среду, в которой они могут учиться вместе, играть вместе и быть включенными в общество;
  • Минимизация затруднений/препятствий  в повседневной жизни детей, получающих помощь по системе Портаж и их семей;
  • Поддержка инклюзии в учреждениях для детей.

 

Задачи МОО «Объединение специалистов «Портаж»:

Для развития социально – педагогической системы Портаж Организация будет выполнять следующие задачи:

  • Следить за выполнением и обновлением принципов и норм Портаж для каждого проекта Портаж;
  • Поддерживать качество работы по системе Портаж, с помощью проведения базовых семинаров по системе Портаж для новых специалистов;
  • Разработка и поддержание качества обучающих материалов по системе Портаж, которые будут соответствовать нуждам родителей, сотрудников и специалистов, работающих с детьми, включенных в программу Портаж;
  • Сотрудничество с другими организациями, оказывающими поддержку семьям и детям;
  • Поддержание доступности получения помощи по системе Портаж как можно раньше для каждого ребенка, которому эта помощь необходима;
  • Информирование членов Организации о возможностях профессионального развития с помощью новостных электронных сообщений, регулярно проводимых мероприятий и ежегодной конференции.